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Notre Équipe

Notre équipe est constituée de Directeurs Associés, Managers et Consultants.

L’âge moyen est de 41 ans.

Extrait Guide des sociétés de Conseil en Management

« Être à l’aise avec la “matière humaine” les entreprises ont du mal à traduire sur le terrain leur plan stratégique et leur programme de changement, aussi excellents soient-ils sur le papier. Des consultants expérimentés peuvent les y aider. Ce qui suppose d’être parfaitement à l’aise avec la “matière humaine” ».
  • Frédéric Beaud

    Frédéric Beaud

    Associé

    SKEMA

    - Management commercial en sociétés de service
    - Création, lancement et développement d’universités d’entreprises dans des groupes internationaux

    [Ses spécialités]

    • Le management et l’organisation commerciale
    • Les Universités d’Entreprise
  • Jean-Yves Catin

    Jean-Yves Catin

    Associé

    [Son parcours]

    SKEMA Nice

    - Consultant organisation
    - Ancien Directeur d’un cabinet de Conseil RH

    [Ses spécialités]

    • L’appui technique aux DRH
    • Le recrutement, l’évaluation, le coaching et le teambuilding
    • L’accompagnement de comités de direction
  • Philippe Limbourg

    Philippe Limbourg

    Associé

    - École de commerce
    - DECS
    - 25 ans de management, groupes et PME (DAF-DRH-DC-DG)

    Associé Hommes & Performance

    [Ses spécialités]

    • Stratégie et Organisation
    • Management RH, Relations du travail, Protection Sociale
    • Pilotage économique
    • Supply Chain, Transports et Logistique

    - Conseil, Business Coaching, Conduite du changement

  • Pierre

    Pierre

    Associé

    ESC Reims

    Responsable marketing
    Animateur d’un réseau de ventes professionnel
    Associé Hommes & Performance

    [Ses spécialités]

    • Le management et la dynamisation d’équipes commerciales
    • L’efficacité individuelle et collective
    • Le management des réseaux
    • Les politiques de services clients
    • Les processus de commercialisation et de management
    • L’accompagnement du changement et la transformation des organisations
  • Patrick Roth

    Patrick Roth

    Consultant Senior

    Son parcours

    - Ingénieur ESTP – IAE Paris, Management des organisations et gestion,
    - Contrôleur de gestion, auditeur interne
    - Consultant Manager en organisation (Bossard Consultants)
    - Directeur administratif et financier dans la distribution

    Ses spécialités

    • Le management et l’organisation
    • Le pilotage de projets complexes : regroupements, fusions...
    • La Performance managériale
    • L’accompagnement du changement
    • Les Universités d’Entreprise
    • Les fonctions support et l’immobilier
  • Bruno Witz

    Bruno Witz

    Associé

    Parcours

    • Ingénieur de l’Institut National Agronomique de Paris-Grignon
    • Consultant en organisation (Andersen Consulting puis Bossard Consultants)
    • Associé Hommes & Performance

    Ses spécialités

    • Les secteurs du Luxe, de l’édition, de la défense, des transport,
    • Les fonctions financières et le contrôle de gestion
    • La performance des fonctions supports
    • La conduite de projets informatiques
  • Valérie

    Valérie

    Consultante Senior

    Son parcours

    • MBA gestion d’entreprise (IAE de Paris)
    • DESS ingénierie de Formation

    [Ses spécialités]

    • L’animation, la coordination, l’architecture de dispositifs de formation
    • L’animation de projets et la formalisation de bonnes pratiques
    • La conception de référentiels compétences, activités, formation
    • La construction d’outils marketing et de kits pédagogiques
  • Hugo Deschamps

    Hugo Deschamps

    Son parcours

    • ESCP Europe – Master Management
    • EHESS – Études doctorales en Ethnologie et Anthropologie – Montréal
    • Manager des ressources humaines et des opérations, Centre de Services Partagés (Inde)
    • Enseignant et Chercheur, Université (Canada, France)

    Ses Spécialités

    • Optimisation des Fonctions Supports
    • Conduite du Changement
    • Ressources Humaines : culture de gestion dans les organisations, conditions de travail (pénibilité au travail, RPS)
    • Pilotage de Projets
  • Karim TIzaoui

    Karim TIzaoui

    Son parcours

    • ESCP Europe
    • ESIGELEC
    • Responsable de production dans le textile
    • Ingénieur production

    Ses Spécialités

    • Conduite du Changement et transformation des organisations : démarches participatives, dynamiques collectives
    • Amélioration de la performance : diagnostic, leviers d’amélioration, processus, KPIs
    • Pilotage de Projets